Обычная версия сайта
Размер шрифта:
  • A
  • A
  • A
Цветовая схема:
  • A
  • A
  • A
Изображения:
  • -
  • +
Интервал:
  • 1
  • 2
  • 3

Структура работы российского радиожурналиста в цифровой среде

Руководитель: Фомичева И. Д., доктор филологических наук, профессор

Исследовательская группа проекта:
Вартанов С. А., кандидат филологических наук, старший научный сотрудник
Владимирова М. Б., кандидат филологических наук, доцент
Галкина М. Ю., кандидат филологических наук, научный сотрудник
Колесниченко А. В., кандидат филологических наук, доцент
Образцова А. Ю., научный сотрудник, специалист научного отдела

Актуальность темы исследования обусловлена стремительными изменениями в современных средствах массовой информации, связанных с влиянием новых технологий. непосредственное влияние на этот процесс оказывает цифровизация, новостной поток формата «24/7» и распространение социальных сетей. Мы представляем второй комплексный проект в российском научном дискурсе, ориентированный на изучение процесса создания редакционного продукта. В этот раз в фокусе наших научных изысканий находится российская радиоиндустрия. В условиях цифровой медиасреды радиостанции должны активно использовать новые технологии.

Отечественные исследователи радио фокусируются либо на изменениях бизнес-модели, либо на трансформации и гибридизации форматов и жанров, к тому же, не стоит забывать об интересе к творческой составляющей профессии. Описание рабочего процесса сотрудников российских радиоредакций в современной цифровой среде отсутствует. Мы полагаем, что существует статистически значимая взаимосвязь между:
- демографическими характеристиками редакторов (младших редакторов) / продюсеров / обозревателей / корреспондентов и шеф-редакторов,
- личностными характеристиками редакторов (младших редакторов) / продюсеров / обозревателей / корреспондентов и шеф-редакторов,
- профессиональными характеристиками и предпочтениями редакторов (младших редакторов) / продюсеров / обозревателей / корреспондентов и шеф-редакторов, принятой в редакции системой организации работы и культурой менеджмента и количественными и качественными особенностями их работы.

Еще немаловажно подвергнуть анализу структурно-организационные изменения в работе редакций, выявить особенности изменения редакционной культуры за последние годы и т.д.